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LEHRE
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LOBPREISLEITUNG
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TERRY BUTLER
11
TIPPS FÜR LOBPREISLEITER |
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01| Triff
dich mit deiner Gruppe mal in einem anderem
Rahmen als nur zu der gemeinsamen Probe in den
Gemeinderäumen. Grillabende und McDonalds sind
da Möglichkeiten.
02| Da
ist vermutlich jemand in deiner Gruppe, die/der
mal eine Pause vom Lobpreisdienst braucht, um in
ihrem/seinem eigenen Lobpreis zu wachsen.
03| Du
bist ein größerer Einfluss, als du es vermutlich
annimmst. Die Gruppe wird deine Ansichten und
Meinungen über die Gemeinde, über die
Gemeindeleitung und andere Diensten der Gemeinde
aufnehmen und ihnen nacheifern.
04| Du
kannst eine große Quelle für deine Gruppe sein
indem du ihnen in ihrem Glaubenswachstum
weiterhilfst. Gib ihnen Artikel zum Lesen,
empfiehl gute Bücher und mache sie auf Seminare
und Ähnliches aufmerksam.
05| Deine
Gruppe muss lachen! Lachen ist eine gute Medizin
und zieht Menschen näher zueinander hin.
06|
Wachstum ist ansteckend! Weise auf den
musikalischen und geistlichen Wachstum hin und
bestätige ihn, wenn du ihn bei Einzelnen in der
Gruppe siehst. Andere werden es hören und dem
Beispiel folgen.
07| Viele
aus deiner Gruppe könnten dazu bereit sein
andere zu unterrichten/trainieren. Knüpfe eine
Verbindung zwischen den alteingesessenen
Mitgliedern und zukünftigen Bassspielern,
Keyboardern, Sänger(inne)n, etc..
08| Du
hast vermutlich schon jetzt gerade einen
zukünftigen Lobpreisleiter in deiner Gruppe.
09|
Ein oder
zwei deiner Gruppenmitglieder könnten sehr gute
Ideen haben, wie man den Lobpreisdienst auf eine
neue Ebene bringen könnte (aber sie werden es
kaum mitteilen, wenn sie nicht danach gefragt
werden).
10| Es
gibt keinen Ersatz für Fürsorge und
Ermutigungen. Sei dir sicher, dass deine Gruppe
weiß, dass du sie wertschätzt.
11| Sei
angemessen transparent deiner Gruppe gegenüber.
Stehe zu deinen Fehlern (sie kennen sie
sowieso!). Es wird eine größere Offenheit der
Gruppe anregen und sie weniger verwundbar
machen.
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